Dijital Dönüşümün
İK'daki Anahtarı
Birlikte Başarıya: HUMANIST Deneyimi ve Danışmanlık Yolculuğumuz
Kuruluş Yılları (1981 - 1990)
BİLİN ortakları 1981 yılında üniversiteden Bilgisayar Mühendisi olarak mezun olup uluslararası danışmanlık ve finans kuruluşlarında danışman ve yönetici olarak görev alırlar.
Zafer İnkaya, 1985 yılında donanım ve yazılım satışı yapmayı hedefleyen bir şirketin kurucu ortakları arasında yer alır.
1990 yılı başında ortaklar mevcut görevlerinden ve ortaklıklarından ayrılarak Bilin Bilgi İşlem ve Müşavirlik şirketini kurarlar.
Gelişim (1990 - 1995)
BİLİN, PRICE WATERHOUSE Türkiye danışmanlık şirketinin müşterilerine harici bilişim yönetim danışmanlığı hizmeti vermeye başlar.
MICROSOFT’un çözüm ortağı olur.MICROSOFT’un da desteği ile HUMANIST İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Yazılımı Türkiye pazarına tanıtılır.
HUMANIST’in ilk müşterileri LAFARGE Türkiye ve ARÇELİK A.Ş. olur.
Büyüme ve Olgunlaşma (2001 - 2010)
HUMANIST’in WEB arayüzü MICROSOFT’un .NET ortamı üzerine taşınır ve BİLİN’in .NET yazılım geliştirme kütüphanesi için Veritest Sertifikasyonu alınır.
Türkiye’de ilk kez, 10,000 personeli aşan firmalarda; izin ve performans değerlendirme gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde, personelin görev ve amir değişikliklerini de anında dikkate alan iş akış sistemleri dinamik olarak çalıştırılır.
Sürekli Yenilenme ve Destek ile Sürdürülebilirlik (2011 - ..)
BİLİN’in AR-GE proje teşviki için yaptığı TÜBİTAK başvuruları kabul görür.
BİLİN, Windows tabanlı modüllerini de kullanıcılarının halen elde ettikleri rahat kullanım ortamını bozmadan web ortamına aktarabilecek yeni bir web tabanlı geliştirme kütüphanesini tamamlar ve yazılımlarının tümünü Web ortamına aktarır.
BİLİN, yeni teknolojiler kullanılarak hazırlanan HUMANIST uygulamalarını, eldeki veri tarihçesini bozmdan mevcut müşterilerinde de devreye almaya devam eder.
BİLİN Yönetimi, son yıllarda Gartner firması gibi uluslararası firmalar ve Türkiye’nin sektörde önde gelen isimlerinin değerli danışmanlık katkıları sayesinde 2020 – 2025 yılları için iş ve teknoloji yol haritalarını çıkartmış olup, bu çalışmalarda ortaya çıkan yönde çalışmalarına devam etmektedir.
We understand that business can be chaotic. That’s where we come in. We’re focused on adding some much-needed balance to the mix. We accomplish that by forging real partnerships with our clients. When you work with us, you’re working with a team who understands your pain points and your goals. We’ll help you find order in the midst of the chaos.
Our culture is built around five key attributes that differentiate us from our competition.
Passionate
We are intensely enthusiastic about providing a superior experience.
Respectful
We are polite and kind to one another, even when it gets tough.
Ownership
We are empowered to do our jobs and work towards a common goal.
Unified
We work as a team and trust each other to create a seamless experience.
A team built on experience
We’re continuing to build our network nationally, bringing together a vibrant team with best-in-class service and technical skills alike. With more than 800 employees across the US, our team is growing fast.
Better together
We know that work is important, but so is play! We respect all of our partnerships, and we make every effort to engage in fun ways that solve critical problems and leave a smile on your face at the same time.
We love our job and love helping our clients. Life is just too short to not enjoy every minute!
