Blog Yazılarımız

Türkiye’de İnsan Kaynakları Yönetiminin Bugünü
9-10 Mayıs tarihleri arasında MCT tarafından düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi bu yıl “Şimdi ve Sonrası” teması ile gerçekleştirildi. BİLİN olarak HUMANIST İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi ürünümüz ile birlikte biz de bu zirvede yerimizi aldık. 29 Mayıs Salı günü de bu kez Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen “HRBP Summit 2018 – İşin Ortağı İnsan Kaynakları” zirvesinde ülkemizin çok saygın kurumlarında İnsan Kaynakları yöneticiliği yapan değerli konuşmacıların sunumlarını dinledik.

Türkiye’de İnsan Kaynakları Yönetiminin Bugünü
9-10 Mayıs tarihleri arasında MCT tarafından düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi bu yıl “Şimdi ve Sonrası” teması ile gerçekleştirildi. BİLİN olarak HUMANIST İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi ürünümüz ile birlikte biz de bu zirvede yerimizi aldık. 29 Mayıs Salı günü de bu kez Boğaziçi Üniversitesi’nde düzenlenen “HRBP Summit 2018 – İşin Ortağı İnsan Kaynakları” zirvesinde ülkemizin çok saygın kurumlarında İnsan Kaynakları yöneticiliği yapan değerli konuşmacıların sunumlarını dinledik.

Başarılı Proje
Her organizasyonun, kendi iç dinamiklerine, yönetici ve çalışanlarına, faaliyet gösterdikleri sektöre, işin dönemselliğine vb. birçok faktöre bağlı olarak genel geçer uygulamaların dışında farklılaşmaları olabilmektedir. Öğrenen ve yenilenen bir organizasyon değilse de bu süreçler sektör standartlarına yaklaşmadan yıllar içerisinde artarak yaşamaya devam edecektir.

Bilin’de Karma Çalışma Modeli
Pandeminin etkisi ile Bilin’de ilk uzaktan çalışma denememizi 2020 yılının Mart ayında başlattık. Bilişim firması olmamız nedeniyle kullandığımız çeşitli iletişim programları ve kendi İK yazılımımızın yardımı ile kısa sürede sürece uyum sağlamayı başardık.

“İK’nın dijitalleşmesi” ya da “Dijital Dönüşüm”
Öncelikle “Dijitalleşme” ya da “Dijital Dönüşüm” ifadelerine takılıyorum. Çünkü bugünün ve bahsettiğimiz konuların bağlamında kelime anlamları ile bakıldığında, ikisi de aslında “dijital” araçların özel ya da iş hayatımızda daha çok kullanılması anlamına geliyor diye düşünüyor insan. Yani çalışmalarımız esnasında daha çok yeni ve gelişmiş telefon, bilgisayar, gelişmiş elektronik cihazlar ya da yazılımlar kullanınca sanki bu işi kotarıverecekmişiz gibi görünüyor.