“Binlerce kilometrelik bir yolculuk atılacak tek bir adımla başlar.” - Çin Atasözü

  • 1981 1990

    BİLİN ortakları 1981 yılında üniversiteden Bilgisayar Mühendisi olarak mezun olup uluslararası danışmanlık ve finans kuruluşlarında danışman ve yönetici olarak görev alırlar.

    Zafer İnkaya, 1985 yılında donanım ve yazılım satışı yapmayı hedefleyen bir şirketin kurucu ortakları arasında yer alır.

    1990 yılı başında ortaklar mevcut görevlerinden ve ortaklıklarından ayrılarak Bilin Bilgi İşlem ve Müşavirlik şirketini kurarlar.

    Kuruluş Yılları

  • 1990 1995

    BİLİN, PRICE WATERHOUSE Türkiye danışmanlık şirketinin müşterilerine harici bilişim yönetim danışmanlığı hizmeti vermeye başlar.

    MICROSOFT'un çözüm ortağı olur. MICROSOFT'un da desteği ile HUMANIST İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Yazılımı Türkiye pazarına tanıtılır.

    HUMANIST'in ilk müşterileri LAFARGE Türkiye ve ARÇELİK A.Ş. olur.

    Gelişim

  • 1996 2000

    BİLİN; ORACLE’ın çözüm ortağı olur ve HUMANIST, ORACLE veri tabanı ortamında da çalışabilir duruma gelir.

    HUMANIST’in self servis uygulamaları için ilk WEB arayüzü de bu dönemde geliştirilerek uygulamaya alınır.

    Kurumsal yetkinlik kütüphaneleri, kurumsal stratejik hedef kütüphaneleri ve İK ortak hizmet merkezleri kavramları bu dönemde HUMANIST uygulamaları ile birlikte hayat bulur.

    Büyüme ve Olgunlaşma

  • 2001 2010

    HUMANIST’in WEB arayüzü MICROSOFT’un .NET ortamı üzerine taşınır ve BİLİN’in .NET yazılım geliştirme kütüphanesi için Veritest Sertifikasyonu alınır.

    Türkiye'de ilk kez, 10,000 personeli aşan firmalarda; izin ve performans değerlendirme gibi İnsan Kaynakları süreçlerinde, personelin görev ve amir değişikliklerini de anında dikkate alan iş akış sistemleri dinamik olarak çalıştırılır.

    Bankacılık, otomotiv, gıda, dağıtım, ve sağlık sektörlerinden birçok büyük kurum HUMANIST'in mutlu kullanıcı ailesine katılır.

    Stratejik yönetim aracı Balanced Scorecard - (Kurumsal Karne) yaklaşımı HUMANIST performans yönetimi modülünde uygulanarak Türkiye'de bir ilk gerçekleştirilir.

    Alarko Holding, Eczacıbaşı Topluluğu, Koç Grubu, Tekfen Toros Grubu gibi şirket topluluklarında tek bir platformdan uçtan uca İK uygulamalarının avantajları gözlemlenir.

    Sürekli Yenilenme ve Destek ile Sürdürülebilirlik

  • 2011 ...

    BİLİN'in AR-GE proje teşviki için yaptığı TÜBİTAK başvuruları kabul görür.

    BİLİN, Windows tabanlı modüllerini de kullanıcılarının halen elde ettikleri rahat kullanım ortamını bozmadan web ortamına aktarabilecek yeni bir web tabanlı geliştirme kütüphanesini tamamlar ve yazılımlarının tümünü Web ortamına aktarır.

    BİLİN, yeni teknolojiler kullanılarak hazırlanan HUMANIST uygulamalarını, eldeki veri tarihçesini bozmdan mevcut müşterilerinde de devreye almaya devam eder.

    BİLİN halen; 100 çalışana ulaşan uzman ekibi, müşterilerinin de güveni ve katkısı ile, Bilgi Sistemleri ve İnsan Kaynakları alanlarındaki gelişmeleri takip ederek, HUMANIST’i sürekli daha da iyiye ulaştırmak için yoğun çabalarını sürdürmektedir.

    BİLİN Yönetimi, son yıllarda Gartner firması gibi uluslararası firmalar ve Türkiye'nin sektörde önde gelen isimlerinin değerli danışmanlık katkıları sayesinde 2020 - 2025 yılları için iş ve teknoloji yol haritalarını çıkartmış olup, bu çalışmalarda ortaya çıkan yönde çalışmalarına devam etmektedir.