Eğitim Yönetimi
HUMANIST, İnsan Kaynakları Yönetim birimlerinin Eğitim ve Gelişim ile sorumlu bölümlerindeki yetkililere ve çalışanlara aşağıda açıklanan iki temel uygulama ile yardımcı olmaktadır:
Eğitim ve Gelişim Sistemleri Yönetimi
- Kurumsal eğitim kataloğu yönetimi (Sınıf-içi, çevrimiçi, kitlesel açık elektronik eğitimler – MOOC, interaktif video gibi dahili ya da harici kaynaklardan edinilen farklı türleri kapsayan tüm eğitimler bu katalog içinde tanımlanabilmekte ve yönetilebilmektedir).
- Çalışan eğitim taleplerine, performans değerlendirme sonuçlarına ve / veya kariyer gelişim planlarına göre dönemsel eğitim programları hazırlanması ve portalde yayınlanması.
- Eğitim seanslarının düzenlenmesi, katılımcı organizasyonu ve takibi, eğitim ve eğitici değerlendirme, eğitim kaynaklarının koordinasyonu gibi tüm idari eğitim işlemlerinin sistem yardımı ile gerçekleştirilmesi.
- Eğitim ve Gelişim biriminin tüm organizasyon bazında performans ölçümü, aktivite raporlarının hazırlanması ve metrik analizlerinin yapılması.
Çalışan Eğitim Portalı
- Kurumsal eğitim kataloğu üzerinden kariyer gelişimi ve eğitim rehberi
- Çalışanlar ve bünye içi eğitimcilerin kişisel eğitim ve gelişim planlarını izlemesi
- Birim yöneticilerinin, ekip çalışanlarının kişisel eğitim ve gelişim planlarını izlemesi
- Eğitim konusu bazında eğitim talepleri iş akışı
- Eğitim seansları bazında katılım talepleri iş akışı
- Sanal sınıf ve elektronik eğitim içerikleri ile ilgili e-öğrenme portalı
- Çalışanların eğitim katılım değerlendirme anketleri
- Eğitimcilerin katılımcı değerlendirme anketleri
- Otomatik eğitim seans hatırlatmaları